В заседании приняли участие представители Законодательного Собрания области, министерств образования, труда и занятости населения, центров занятости населения, учреждений профессионального образования, профсоюзных организаций и др.
В своем докладе министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин отметил, что ежегодно в области выпускается более 22 тыс. молодых специалистов, проходивших обучение по очной форме, из них от 15 до 20% обращаются в службу занятости населения за содействием в поиске работы.
Как правило, 70% обратившихся выпускников признаются безработными. В текущем году статус безработного получили 2,8 тыс. выпускников, из них около 1 тыс. – выпускники высших учебных заведений.
Реальную помощь выпускникам оказывает стажировка на предприятиях области, организуемая в рамках программы по стабилизации ситуации на рынке труда.
В рамках данной программы свыше 3 тыс. выпускников пройдут стажировку на базе более 230 предприятий и организаций области по таким профессиям и специальностям, как: менеджер, бухгалтер, экономист, юрист, инженер, агроном, - токарь, слесарь, машинист крана балки, тракторист и др.
На 01.11.2011 заключено 679 договоров на проведение стажировки для 2,3 тыс. чел. К ее прохождению приступили 1,7 тыс. чел., в том числе 730 выпускников вузов.
Всего в текущем году при содействии службы занятости трудоустроено около 1 тыс. чел. из числа выпускников высшего профессионального образования, около 100 чел. направлено на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда специальностям.
Решение вопросов обеспечения занятости выпускников учреждений высшего профессионального образования осуществляется органами труда и занятости во взаимодействии с органами образования и работодателями.
Несмотря на принимаемые меры по содействию трудоустройству выпускников, имеется ряд проблем, осложняющих работу в данном направлении.
По-прежнему сохраняется несоответствие спроса и предложения на рынке труда, обусловленное во многом отсутствием прогноза потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
В условиях финансового кризиса подготовка объективного прогноза значительно затруднена в связи с невозможностью большей части работодателей определить перспективы развития предприятий.
По итогам заседания коллегии было принято решение о законодательном закреплении мер, направленных на содействие трудоустройству выпускников вузов.